Επίδομα που φτάνει περίπου τα 758 ευρώ καθαρά τον μήνα για δύο μήνες χορηγεί η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), με βασική προϋπόθεση την υποβολή ενός και μόνο δικαιολογητικού. Η παροχή αφορά τη γονική άδεια και απευθύνεται σε εργαζόμενους γονείς τόσο του ιδιωτικού όσο και του δημόσιου τομέα.
Εφόσον και οι δύο γονείς κάνουν χρήση του δικαιώματος, η συνολική διάρκεια της άδειας μπορεί να φτάσει τους τέσσερις μήνες (δύο μήνες για κάθε γονέα), ενώ η επιδότηση καταβάλλεται για τους δύο πρώτους μήνες της άδειας ανά παιδί.
Ποιοι είναι οι δικαιούχοι
Το επίδομα γονικής άδειας αφορά φυσικούς, θετούς και ανάδοχους γονείς, καθώς και τεκμαιρόμενες μητέρες (άρθρο 1464 Α.Κ.) ή πρόσωπα που ασκούν τη γονική μέριμνα παιδιών έως 8 ετών.
Συγκεκριμένα, αφορά εργαζόμενους:
- Στον ιδιωτικό τομέα, με οποιαδήποτε μορφή εξαρτημένης εργασίας (πλήρη, μερική, εκ περιτροπής, ορισμένου χρόνου, προσωρινή απασχόληση ή έμμισθη εντολή).
- Στον δημόσιο τομέα, σε ΝΠΔΔ, ΟΤΑ και ευρύτερο δημόσιο τομέα, με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου (ΙΔΑΧ ή ΙΔΟΧ) ή έμμισθη εντολή.
- Στην Αμερικανική Ναυτική Ευκολία Σούδας μέσω πρόσληψης από την Πολεμική Αεροπορία.
Η γονική άδεια μπορεί να διαρκέσει έως τέσσερις μήνες για κάθε παιδί και να ληφθεί είτε συνεχόμενα είτε τμηματικά, ακόμη και με τη μορφή μειωμένου ωραρίου ή μεμονωμένων ημερών.
Το ύψος και τα χαρακτηριστικά της επιδότησης
Το ποσό που καταβάλλεται ισούται (μικτά) με τον εκάστοτε κατώτατο μισθό, ανεξαρτήτως μορφής απασχόλησης, ενώ περιλαμβάνει και αναλογία δώρων εορτών και επιδόματος αδείας. Το καθαρό ποσό διαμορφώνεται περίπου στα 758 ευρώ μηνιαίως.
Το επίδομα είναι αφορολόγητο, ακατάσχετο, ανεκχώρητο και δεν συμψηφίζεται με οφειλές προς το Δημόσιο, ασφαλιστικά ταμεία ή τράπεζες, ούτε προσμετράται στο οικογενειακό εισόδημα.
Οι βασικές προϋποθέσεις
Για τη χορήγηση της επιδότησης απαιτούνται:
- Η ανάρτηση από τον εργοδότη στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ του Εντύπου Ε.14 για τη γονική άδεια.
- Η συμπλήρωση ενός έτους εργασίας στον ίδιο εργοδότη (συνεχόμενα ή με διαδοχικές συμβάσεις), εκτός εάν υπάρχει ευνοϊκότερη ρύθμιση.
- Η ηλικία του παιδιού να μην υπερβαίνει τα 8 έτη.
Το βασικό δικαιολογητικό είναι το Έντυπο Ε.14, στο οποίο δηλώνονται τα στοιχεία εργοδότη και εργαζομένου, το είδος της σύμβασης, το ωράριο, ο ΑΜΚΑ του παιδιού και το διάστημα της άδειας.
Ειδικές περιπτώσεις
- Γονείς διδύμων ή πολυδύμων δικαιούνται επιπλέον δύο μήνες επιδότησης άπαξ, ανεξαρτήτως αριθμού παιδιών.
- Μονογονείς που ασκούν αποκλειστικά τη γονική μέριμνα δικαιούνται διπλάσιο χρόνο άδειας και επιδότησης.
- Για περισσότερα παιδιά (όχι πολύδυμα), απαιτείται να έχει μεσολαβήσει ένας χρόνος εργασίας στον ίδιο εργοδότη από τη λήξη της προηγούμενης άδειας, εκτός αν ισχύει ευνοϊκότερη συμφωνία.
Κατά τη διάρκεια της επιδότησης, η ΔΥΠΑ καλύπτει ασφαλιστικά τους δικαιούχους για κύρια σύνταξη και ασθένεια, καθώς και για επικουρική ασφάλιση.
Πότε διακόπτεται
Η επιδότηση διακόπτεται εάν διακοπεί η γονική άδεια ή λυθεί η εργασιακή σχέση. Σε περίπτωση νέας σύμβασης, μπορεί να συνεχιστεί, εφόσον αναρτηθεί νέο Ε.14 και δεν έχει συμπληρωθεί το 8ο έτος του παιδιού.
Η αίτηση υποβάλλεται ηλεκτρονικά μέσω των υπηρεσιών της ΔΥΠΑ, οποτεδήποτε μετά την ανάρτηση του Ε.14 και πριν το παιδί συμπληρώσει τα 8 έτη.
Διαβάστε επίσης:
Σχετικά Άρθρα
Google News