H Kατερίνα Ματσιούλα έχει όλα όσα την κατατάσσουν στις επιδρατικές νέες γυναίκες σήμερα: Είναι δυναμική επαγγελματίας, εξελίσσεται με ενσυναίσθηση στον χώρο της φαρμακοβιομηχανίας και συνδυάζει, με τον ίδιο κόπο και προσπάθεια όπως όλες μας, τη μητρότητα με την καριέρα της.
Κατερίνα, πριν πάμε σε άλλα θέματα, θέλω να ξεκινήσω με μια ερώτηση σχετικά με την επαγγελματική σου πορεία. Είσαι σήμερα Communications & Public Affairs Officer της Chiesi Hellas, ποια ήταν η στιγμή στην πορεία των σπουδών ή της επαγγελματική σου διαδρομής όπου συνειδητοποίησες ότι θέλεις να εργαστείς στο κομμάτι της επικοινωνίας και της δημόσιας υγείας;
Σας ευχαριστώ για την ευκαιρία αυτού του διαλόγου και για το ενδιαφέρον! Η επαγγελματική μου διαδρομή κινείται διαχρονικά γύρω από τον άνθρωπο, τη δημόσια υγεία και την επικοινωνία – στοιχεία που, τόσο μέσα από τις σπουδές μου στην Ψυχολογία όσο και από την εργασιακή μου εμπειρία, διαμορφώνουν καθημερινά και σταδιακά τον τρόπο που βλέπω και εφαρμόζω τον ρόλο της επικοινωνίας στον χώρο της υγείας.
Δεν θα προσδιόριζα μία στιγμή ως καθοριστική, διότι δεν υπήρχε μία και μοναδική. Θα έλεγα περισσότερο ότι ήταν αποτέλεσμα μιας φυσικής πορείας. Ξεκινώντας από τις σπουδές και την επαγγελματική ενασχόληση με την Ψυχολογία, απέκτησα από νωρίς έντονο ενδιαφέρον για το πώς οι άνθρωποι αντιλαμβανόμαστε και βιώνουμε την πληροφορία, τι χρειαζόμαστε από πλευράς ενημέρωσης και συνεργασίας για τη διαχείριση μίας διάγνωσης ή μίας ασθένειας, πώς ενδυναμωνόμαστε για τις αποφάσεις που αφορούν την υγεία μας. Μέσα από την συνεργασία μου με σύλλογο ασθενών, είδα στην πράξη πόσο ευεργετικός είναι ο ρόλος της έγκυρης και άμεσης επικοινωνίας, ως αναγκαίο εργαλείο ενδυνάμωσης και υποστήριξης σε ατομικό αλλά και σε συλλογικό επίπεδο.
Στη συνέχεια, η εμπειρία μου στον φαρμακευτικό κλάδο, σε ένα ευρύτερο οικοσύστημα της δημόσιας υγείας, διαπιστώνω τον ρόλο που μπορεί να διαδραματίσει η υπεύθυνη εταιρική επικοινωνία και οι σχέσεις με τους θεσμικούς φορείς για την προαγωγή της υγείας. Ως Communications & Public Affairs Officer στην Chiesi Hellas – εταιρεία που έχει στον πυρήνα της τους ανθρώπους με στόχο να ζουν πιο υγιείς και καλύτερες ζωές και αυτό να επιτυγχάνεται με βιώσιμο τρόπο, που σέβεται και βελτιώνει την υγεία του πλανήτη και των κατοίκων του – εργαζόμαστε ως ομάδα καθημερινά ως προς το πώς μπορούμε να γεφυρώνουμε την επιστημονική γνώση, τις ανάγκες των ασθενών και τον δημόσιο διάλογο, με τρόπο ουσιαστικό, αξιόπιστο και με πραγματικό θετικό κοινωνικό αποτύπωμα.
Μέσα σε μια φαρμακευτική εταιρεία με έντονη ευαισθησία στην κοινωνική ευθύνη και στον σκοπό, τι σημαίνει για σένα “σκοπός” στη δουλειά; Πώς αυτό σε κινητοποιεί στην καθημερινότητα;
Για εμάς στην Chiesi κάθε ασθενής έχει πρόσωπο, με τη δική του ιστορία, την οικογένειά του, τις ανησυχίες και τα όνειρά του. Στο πλαίσιο μίας ενιαίας στρατηγικής, παράλληλα με το επιχειρείν, σχεδιάζουμε και υποστηρίζουμε πρωτοβουλίες προσφοράς προς το περιβάλλον και την κοινωνία, συμβάλλοντας στην προσπάθεια για ένα βιώσιμο και πιο ανθρώπινο αύριο.
Από εκεί πηγάζει ο σκοπός μου στη δουλειά, δηλ. στο να υπάρχει ξεκάθαρη σύνδεση ανάμεσα σε αυτό που κάνουμε καθημερινά και στην πραγματική επίδραση που έχει στη ζωή των ανθρώπων. Αυτό αποτελεί την πυξίδα που καθοδηγεί αποφάσεις, προτεραιότητες και τον τρόπο που επικοινωνούμε. Στην πράξη, αντιμετωπίζουμε κάθε δράση επικοινωνίας και δημόσιων υποθέσεων με υπευθυνότητα, διαφάνεια και ενσυναίσθηση – έχοντας πάντα στο επίκεντρο τον ασθενή, τον επαγγελματία υγείας και την κοινωνία συνολικά. Σε προσωπικό επίπεδο, αυτός ο σκοπός με κινητοποιεί καθημερινά γιατί μου δίνει νόημα στη δουλειά μου. Με ωθεί να επιδιώκω λύσεις με μακροπρόθεσμο κοινωνικό όφελος και όχι απλώς βραχυπρόθεσμο αποτέλεσμα. Είναι αυτό που με κάνει να νιώθω ότι η επαγγελματική μου συμβολή έχει ουσία και συνέπεια.
Θέλω να κάνω μια πιο προσωπική ερώτηση. Είσαι μητέρα διδύμων και ταυτόχρονα κατέχεις μια ιδιαίτερα απαιτητική επαγγελματική θέση. Ποιο ήταν το πιο δύσκολο και ποιο το πιο ενδυναμωτικό στοιχείο αυτού του συνδυασμού;
Ο συνδυασμός της μητρότητας με μια επαγγελματική θέση ευθύνης έχει σίγουρα πολλές διαστάσεις. Το πιο δύσκολο στοιχείο, ειδικά στην αρχή, ήταν η διαχείριση του χρόνου, υπό την έννοια της ανάγκης ενεργούς παρουσίας σε δύο διαφορετικά πλαίσια, ταυτόχρονα. Υπήρξαν στιγμές που έπρεπε να επαναπροσδιορίσω τη σκέψη μου καταλήγοντας στο ότι η τέλεια ισορροπία ενδεχόμενα δεν υπάρχει, αλλά υπάρχει όμως η συνεχής προσαρμογή. Σε αυτό βοηθάει πολύ επίσης η απασχόλησή μου σε έναν οργανισμό που συστημικά διευκολύνει ως προς αυτό το κομμάτι και αντιλαμβάνεται στην πράξη τη σημασία της μητρότητας, της ευελιξίας και της συμπερίληψης. Ταυτόχρονα δεν μπορώ να μην αναφέρω ότι συνδυασμός αυτός είναι και βαθιά ενδυναμωτικός. Η μητρότητα με έχει εκπαιδεύσει στην ενσυναίσθηση, στην αποφασιστικότητα, στην ψυχραιμία υπό πίεση και στη σημασία της συνεργασίας – δεξιότητες απολύτως απαραίτητες και στον επαγγελματικό μου ρόλο. Τελικά, διαπιστώνω ότι αυτές οι δύο πλευρές αλληλοσυμπληρώνονται. Η μητρότητα μού υπενθυμίζει συχνά το “γιατί” πίσω από τη δουλειά μου, ενώ η επαγγελματική μου πορεία δίνει σε εμένα το αίσθημα της αυτονομίας και της εξέλιξης και στα παιδιά μου το πρότυπο του εργαζόμενου γονέα.
Πιστεύεις ότι η μητρότητα επηρέασε τον τρόπο που βλέπεις τον χώρο της υγείας και της επικοινωνίας; Αν ναι, με ποιους τρόπους;
Ναι, η μητρότητα έχει επηρεάσει ουσιαστικά τον τρόπο που αντιλαμβάνομαι τόσο τον χώρο της υγείας όσο και τον εργασιακό μου ρόλο. Ως μητέρα, έχω βιώσει από την πλευρά του αποδέκτη πόσο σημαντική είναι η επικοινωνία για όλα τα θέματα, πόσο μάλλον στην υγεία, να είναι ξεκάθαρη, κατανοητή και ανθρώπινη, χωρίς φόβο, αλλά με ειλικρίνεια, ρεαλισμό και σεβασμό. Παράλληλα, η μητρότητα με έχει βοηθήσει να προσεγγίζω μέσα από την δουλειά μου τους ασθενείς, τους φροντιστές και τις οικογένειες με ακόμα μεγαλύτερο βάθος ενσυναίσθησης. Επίσης, δεδομένου ότι στην Chiesi εστιάζουμε ιδιαίτερα στις γενιές του αύριο, η μητρότητα συμβάλλει έμμεσα στον τρόπο που σχεδιάζω και αξιολογώ τις εταιρικές πρωτοβουλίες μας – με μεγαλύτερη ευαισθησία, υπευθυνότητα και επίγνωση του κοινωνικού τους αποτυπώματος.
Τι θα έλεγες σε μια νεότερη γυναίκα που θέλει να χτίσει καριέρα σε έναν χώρο με υψηλές απαιτήσεις; Ποια δεξιότητα ή στάση θεωρείς κρίσιμη για να αντέξει, να εξελιχθεί και να βρει τον δικό της χώρο;
Θα της έλεγα, να έχει πάντα τον στόχο που θέτει για την καριέρα της ως σταθερό σημείο αναφοράς, μαζί με ένα εσωτερικό πυρήνα αξιών που να τη βοηθά να παίρνει αποφάσεις, ακόμα και όταν το περιβάλλον αλλάζει ή γίνεται απαιτητικό. Σε χώρους υψηλών απαιτήσεων ενδέχεται να υπάρξουν στιγμές κόπωσης ή μη αναμενόμενου αποτελέσματος, το ζητούμενο είναι να μπορεί να επαναπροσδιορίζει τη διαδρομή που θα ακολουθήσει προς επίτευξη του στόχου με ευελιξία και να μαθαίνει να συνεχίζει με ανθεκτικότητα μέσα από την αποδοχή ότι η πορεία δεν είναι ποτέ γραμμική. Φυσικά η στοχοθεσία είναι κάτι αέναο στη διαδρομή μίας καριέρας, αλλά μέσα σε αυτή τη διαδρομή ιδιαίτερα σημαντική είναι η ομάδα που επιλέγουμε να έχουμε δίπλα μας.
Διαβάστε επίσης
Κυριακή Οικονομάκη στο Infowoman: «Η επαγγελματική ανέλιξη είναι για όσους έχουν ψυχή»
Σχετικά Άρθρα
Google News