Infokids & Infowoman: Δημοσιογραφική αποστολή στο Ευρωκοινοβούλιο στο Στρασβούργο
Το Infowoman βρέθηκε στο Στρασβούργο κατά την Ολομέλεια του Σεπτεμβρίου, μία από τις σημαντικότερες συνεδριάσεις για το μέλλον της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Στο πλαίσιο της παρουσίας μας εκεί, συνομιλήσαμε με την ευρωβουλευτή Ελίζα Βόζεμπεργκ – Βρυωνίδη σχετικά με θέματα που αφορούν τις γυναίκες, αλλά και τα παιδιά και τους εφήβους.
Τα highlights της συνέντευξης
Ασφάλεια στα μέσα μεταφοράς
«Η ασφάλεια στα μέσα μεταφοράς είναι πρωταρχικό ζήτημα και διατρέχει οριζόντια όλα τα μέσα: την αεροπορία, τον αστικό ιστό, τα τρένα, τα λεωφορεία, τα οχήματα. Υπάρχουν γενικοί κανόνες, θα έλεγα όμως ότι δεν είναι τόσο γενικοί ούτε και τόσο επιβεβλημένοι, γιατί κάθε κράτος-μέλος έχει προκαταλήψεις και, αν θέλετε, ριζωμένες νοοτροπίες, οι οποίες δεν εξαλείφονται εύκολα».
«Η προστασία των παιδιών και η πρόληψη του τραύματος είναι ζητήματα που αφορούν τόσο το φυσικό όσο και το ψηφιακό περιβάλλον».
Το δικαίωμα στην ισότητα
Η επίτευξη της ισότητας απαιτεί ενεργή προσπάθεια και συγκεκριμένα μέτρα. Δεν αρκεί η αναγνώριση της αξίας της ισότητας· χρειάζεται να γίνουν ουσιαστικές δράσεις που θα κατοχυρώσουν τα δικαιώματα όλων των πολιτών, διασφαλίζοντας ίσες ευκαιρίες και πρόσβαση σε όλους τους τομείς της ζωής.
Υγιή πρότυπα
Η προβολή υγιών προτύπων στην κοινωνία είναι καθοριστική για την καλλιέργεια μιας κουλτούρας ισότητας. Δυστυχώς, συχνά λείπουν τέτοια παραδείγματα ή τα πρότυπα που προβάλλονται δεν ανταποκρίνονται στις ανάγκες και τις αξίες μας. Μέσα από εκστρατείες ενημέρωσης και την ανταλλαγή καλών πρακτικών, μπορούμε να ενισχύσουμε τη συνείδηση για την ισότητα και να εμπνεύσουμε θετικές αλλαγές.
Ισότιμη μεταχείριση στο χώρο εργασίας
Η ισότητα δεν αφορά μόνο την κοινωνία γενικά, αλλά και τον χώρο εργασίας. Η κατοχύρωση δικαιωμάτων και η προώθηση της ισότητας ανάμεσα σε άνδρες και γυναίκες στον εργασιακό χώρο είναι βασική προϋπόθεση για μια δίκαιη και παραγωγική κοινωνία. Μέσα από πολιτικές που προάγουν την ίση μεταχείριση και την αναγνώριση της αξίας κάθε εργαζόμενου, μπορούμε να οικοδομήσουμε ένα εργασιακό περιβάλλον όπου η ισότητα δεν είναι απλά θεωρία, αλλά καθημερινή πράξη.
Σχετικά Άρθρα
Google News