Η διαφορετικότητα και η συμπερίληψη αποτελούν μέρος του DNA της MSD

η-διαφορετικότητα-και-η-συμπερίληψη-α

Η διαφορετικότητα και η συμπερίληψη, η καταπολέμηση των διακρίσεων και η ενίσχυση της ποικιλομορφίας αποτελούν μέρος του DNA της MSD και τιμώνται διαχρονικά καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους. Κάθε Σεπτέμβριο ωστόσο, οι αξίες αυτές επικοινωνούνται συστηματικά μέσα από μια σειρά δράσεων και πρωτοβουλιών που σχεδιάζονται από τους ίδιους τους εργαζόμενους της εταιρείας. Κεντρικό θέμα της φετινής 7ης χρονιάς δράσεων, ήταν το “The power of collective purpose”.

Τα δίκτυα Women’s Network (WN) και Next Generation Network (NGN), τα οποία στηρίζουν την ενδυνάμωση των γυναικών, την ανάπτυξη νέων και καινοτόμων ιδεών και την δημιουργία ενός περιβάλλοντος ίσων ευκαιριών, υλοποίησαν και φέτος σημαντικές πρωτοβουλίες.

The power of collective purpose

Συγκεκριμένα, το Women’s Network, πραγματοποίησε διαδικτυακή συνάντηση με καλεσμένη την Χριστίνα Λεϊμονή, Marketing & Operations Director at Microsoft Greece, Cyprus and Malta και ενεργό μέλος της LGBTQI+ κοινότητας, η οποία μοιράστηκε με τους υπαλλήλους της εταιρείας την προσωπική της εμπειρία και μίλησε για την ελευθερία της έκφρασης.

Επίσης, το Next Generation Network, σε συνεργασία με την ΜΚΟ KINITRO, διοργάνωσε στις 26 Σεπτεμβρίου ένα βιωματικό και διαδραστικό εργαστήριο αισθήσεων για την εκπαίδευση γύρω από τις αναπηρίες. Οι συμμετέχοντες, αξιοποιώντας τις αισθήσεις τους, κλήθηκαν να ξεπεράσουν διάφορα «εμπόδια», ανακαλύπτοντας έναν διαφορετικό κόσμο από αυτόν που έχουν συνηθίσει να βλέπουν, να ακούν και να αγγίζουν.

%ce%b7-%ce%b4%ce%b9%ce%b1%cf%86%ce%bf%cf%81%ce%b5%cf%84%ce%b9%ce%ba%cf%8c%cf%84%ce%b7%cf%84%ce%b1-%ce%ba%ce%b1%ce%b9-%ce%b7-%cf%83%cf%85%ce%bc%cf%80%ce%b5%cf%81%ce%af%ce%bb%ce%b7%cf%88%ce%b7-%ce%b10

Η διαφορετικότητα είναι μέρος του DNA της MSD

Στόχος αυτής της εμπειρίας ήταν η ενίσχυση της κουλτούρας συμπερίληψης και η παρότρυνση των ανθρώπων να αγκαλιάζουν την διαφορετικότητα και να γίνονται οι ίδιοι πρεσβευτές της αλλαγής της συμπεριφοράς όλων προς τα άτομα με αναπηρία.

Παράλληλα, η MSD στηρίζει Podcasts της Ιωάννας Παλιοσπύρου, τα οποία δίνουν έμφαση στην αποδοχή της διαφορετικότητας και στη δημιουργία μιας κοινωνίας συμπεριληπτικής, που αγκαλιάζει τη διαφορετικότητα και το πάθος για τη ζωή!

«Η διαφορετικότητα είναι μέρος του DNA της MSD και στόχος μας είναι να παρέχουμε ένα περιβάλλον στο οποίο όλοι οι εργαζόμενοι αισθάνονται ευπρόσδεκτοι και αναγνωρίζεται η αξία τους. Οφείλουμε ως Οργανισμός να συμβάλλουμε στην αλλαγή που όλοι θέλουμε να δούμε στον κόσμο, για μια κοινωνία πιο συμπεριληπτική, που αγκαλιάζει και αποδέχεται τη διαφορετικότητα», δήλωσε η Αθηνά Σταύρου, HR Lead MSD Ελλάδος, Κύπρου και Μάλτας.

Σχετικά Άρθρα
Μουντιάλ 2022: Για πρώτη φορά στην ιστορία της διοργάνωσης έχουμε γυναίκες διαιτητές!
Μουντιάλ 2022: Για πρώτη φορά στην ιστορία της διοργάνωσης έχουμε γυναίκες διαιτητές!
"Σπάσε τη σιωπή": Κοσιώνη, Ζαχαρέα και άλλες γνωστές δημοσιογράφοι στέλνουν ένα σημαντικό μήνυμα για την έμφυλη βία
“Σπάσε τη σιωπή”: Κοσιώνη, Ζαχαρέα και άλλες γνωστές δημοσιογράφοι στέλνουν ένα σημαντικό μήνυμα για την έμφυλη βία
Η φωτογραφία του Μουντιάλ που κάνει τον γύρο του κόσμου: Το μήνυμα των Γερμανών με τα κλειστά στόματα
Η φωτογραφία του Μουντιάλ που κάνει τον γύρο του κόσμου: Το μήνυμα των Γερμανών με τα κλειστά στόματα
Athens Metro Mall: Μεγάλος διαγωνισμός με έπαθλο ένα ηλεκτρικό αυτοκίνητο Citroën Ami
Athens Metro Mall: Μεγάλος διαγωνισμός με έπαθλο ένα ηλεκτρικό αυτοκίνητο Citroën Ami
Η Ιωάννα Παλιοσπύρου ιδρύει τον πρώτο Οργανισμό στην Ελλάδα που στηρίζει εγκαυματίες
Η Ιωάννα Παλιοσπύρου ιδρύει τον πρώτο Οργανισμό στην Ελλάδα που στηρίζει εγκαυματίες
22 Νοεμβρίου: Ξέρετε ποιο υπέροχο γυναικείο όνομα γιορτάζει σήμερα;
22 Νοεμβρίου: Ξέρετε ποιο υπέροχο γυναικείο όνομα γιορτάζει σήμερα;

Ακολουθήστε μας στο Google News
και ενημερωθείτε πρώτοι για τα νέα άρθρα του